Rehabilitációs feladatok

1. Képzés

Fogyatékossággal élő emberek képzési tapasztalatai az intézményben >>

2. Szolgáltatás

2.1. Rehabilitációs tanácsadás

Egyéni tanácsadás keretében segítséget nyújtunk azon megváltozott munkaképességű érdeklődők számára, akik képezni szeretnék magukat annak érdekében, hogy elhelyezkedési esélyeik javuljanak.

A tudáshoz az emberek nem egyformán képesek hozzájutni. Egyesek alkalmasak a mindenkor szükséges tudás önálló megszerzésére, mások csak segítséggel tudnak tanulni.

Segítséget nyújtunk egészségi állapotának megfelelő szakmát, képzést vagy olyan megoldási javaslatokat ajánlani, amelyek megoldást jelenthetnek a továbblépés, az egyéni fejlődés irányába.

Az intézmény 1996 óta folyamatosan szervez az Észak-magyarországi régió egész területén, sérült emberek számára tanfolyamokat számítástechnikai, nyelvi, betanító jellegű ipari képzéseket, integrált és homogén csoportban egyaránt.
Folyamatos fizikai és info-kommunikációs akadálymentesítést valósít meg központi épületegyüttesünkben és a régióban található képzési bázishelyeinken (Salgótarján, Eger, Ózd).

Miskolci központunkban ennek eredményeként létrehoztuk a Multifunkcionális Akadálymentes Tudásotthont (MAT). Ezzel lehetőség nyílott a mozgássérült hallgatók mellett, a hallás- és látássérült felnőttek fogadására, az enyhén értelmi fogyatékos fiatalok képzésére.
Speciális eszközeink, szoftvereink, szakkönyvtárunk várja az érdeklődőket. Lehetőséget biztosítunk videokonferencia szervezésére a konferenciaterem és a MAT közötti összeköttetés által.

Milyen eszközök, szoftverek könnyítik meg az információkhoz való hozzájutását,
ismereteinek bővítését?

Fejlesztéseinket a mindenkori igények - munkáltatói megrendelések, nyertes pályázatok, szakértői, valamint egyéni és partneri javaslatok - figyelembe vételével valósítjuk meg.
Várjuk képzéseinken!

2.2. Multifunkcionális Akadálymentes Tudásotthon (MAT)

Az intézmény a fizikailag akadálymentessé tett és a korszerű Információs, Kommunikációs Technológiájával (IKT) felszerelt, s így már az érzékszervileg akadály mentesített MAT épületrészével - igény szerint, a rábízott állami feladatok függvényében - továbbra is rendelkezésre áll a különböző eltérő- és speciális életvitelű, fogyatékossággal élő emberek képzésére, esetleges műhelymunkáira a kiegészítő, akár mobil szolgáltatások nyújtásával együtt, benne a pályaorientációs, pályakorrekciós, pályaválasztási szoftver használat lehetőségével és videokonferenciák megszervezésével együtt, mintegy 150 fő fogadását is megoldva egy-egy alkalommal.

A MAT felszereltségénél fogva alkalmas e célcsoport esetében speciális tananyagfejlesztésére is.

Biztosított tehát az esélyegyenlőség és az egyre bővülő partnerség jegyében, az érintettek - benne a foglalkoztatók, a szociális segítők és a különböző érdekvédelmi szervezetek is - részére, a lehetőségekhez való széleskörű hozzáférés.

Ez a komplex módon akadálymentesített épületrész így már alkalmas e speciális célcsoport partnerségi együttműködésére is.

A bizalmon alapuló rugalmas, területi és tematikus szerveződésű partneri hálónk, mely a közös érdekek mentén működik, aktivizálható a mindenkori közös munkáknak megfelelően, hasznosítva a benne rejlő tudás és kapcsolati tőkét, mobilizálva a partnerek erőforrásait.

E partneri együttműködés átfogó célja a mindenkori EU-s elveknek is megfelelő, a Nemzeti Fejlesztési Terv /Európa Terv fő célkitűzéseivel megegyező.

3. Egyéb információk

A munkaügyi és a szociális rendszer integrációjának főbb koncepcionális elemei.

A munkanélküli, szociális, társadalombiztosítási ellátást és szolgáltatást nyújtó intézmények tevékenysége nem összehangolt. Egyes csoportok, szolgáltatások több intézményben is megjelennek, mások teljesen kimaradnak. Az ügyfelek kisebb hányadánál rendszeres - bár sokszor egyoldalú - a kapcsolat, a nagy többségükről, munkaerő-piaci kötődésükről, lehetőségeikről és szándékaikról azonban nincsenek információk, nem kerül sor sem segítségnyújtásra, sem ösztönzésre, hiányzik az elvárás, kényszer, támogatás ahhoz, hogy valaha ismét teljes értékű munkát végezzenek. Az inaktívak, állástalanok jó része kényszerűen, vagy önként berendezkedett egy sajátos életstratégiára: a segélyezettek a szociális ellátás - közfoglalkoztatás - alkalmi munka váltogatására, a nyugdíjasok pedig a nyugdíj melletti (sok esetben nem bejelentett) foglalkoztatásra. A tapasztalatok szerint ebből az életformából a jelenlegi rendszerben gyakran akkor sem képesek maguk kilépni, ha van elérhető munkalehetőség.

Az inaktivitást és a szociális hátrányokat együttesen kezelni képes integrált rendszer célja, hogy érvényesítse a munkához juttatás elsődlegességét a különböző pénzbeli ellátásokkal, segélyekkel szemben, és biztosítsa, hogy az aktív korúaknak állástalanság - és az ezzel összefüggő jövedelemhiány - okán nyújtott ellátások és szolgáltatások rendszerében az álláskeresés, a munkavállalási lehetőségek mérlegelése legyen az első.

Munkáltatóknak nyújtandó szolgáltatások fejlesztése

Az álláskeresést csak akkor tudja a foglalkoztatási szolgálat eredményesen segíteni, ha kellő információja van a munkaerőpiacról, a vállalkozások munkaerő-igényéről. Ezért a szociális szolgáltató-rendszerrel való együttműködés erősítése mellett a vállalatok és a munkáltatók irányába is erősíteni kell a kapcsolódásokat.

Munkaerő-piaci információs rendszer fejlesztése

A munkaerő-piaci politikák megalapozása és nyomon követése érdekében fejlesztésre kerül a munkaerő-piaci információs rendszer, a munkaerő-piaci keresletre és kínálatra vonatkozó információkat és a munkaerő-piaci programokra vonatkozó információkat tartalmazó rendszereket egyaránt beleértve. Kialakulnak ezáltal azok a mechanizmusok, amelyek révén ezek az információk becsatornázhatók a helyi és központi döntéshozatalba, beleértve az oktatás és képzés szerkezetének alakítására vonatkozó döntéseket is.

Az információs rendszer fejlesztésének részét képezi az aktív munkaerő-piaci programok egységes nyilvántartási rendszerének kialakítása is, ami lehetővé teszi a pályázati úton támogatott munkaerő-piaci programokban résztvevők nyomon követését.

 


A foglalkozási rehabilitáció szabályozása 

2007. évi XCII. törvény a fogyatékos személyek jogairól szóló egyezmény és az ahhoz kapcsolódó Fakultatív Jegyzőkönyv kihirdetéséről (Egyezmény)

2007. évi. LXXXIV. törvény a rehabilitációs járadékról

1993. évi III. törvény a szociális igazgatásról és szociális ellátásokról

1991. évi IV. törvény a foglalkoztatás elősegítéséről és a munkanélküliek ellátásáról

1998. évi XXVI. törvény a fogyatékos személyek jogairól és esélyegyenlőségük biztosításáról

321 /2007. (XII. 5. ) Kormányrendelet a komplex rehabilitációról

112/2006. (V. 12.) Kormányrendelet a szociális foglalkoztatás engedélyezéséről és a szociális foglalkoztatási támogatásról

177/2005. (IX. 2.) Kormányrendelet a megváltozott munkaképességű munkavállalók foglakoztatásához nyújtható költségvetési támogatásról

176/2005. (IX. 2.) Kormányrendelet a megváltozott munkaképességű munkavállalókat foglalkoztató munkáltatók akkreditációjának, továbbá az akkreditált munkáltatók ellenőrzésének szabályairól

30/2000. (IX. 15.) GM rendelet a munkaerő-piaci szolgáltatásokról, valamint az azokhoz kapcsolódóan nyújtható támogatásokról

6/1996. (VII. 16.) MüM rendelet a foglalkoztatást elősegítő támogatásokról, valamint a Munkaerő-piaci Alapból foglalkoztatási válsághelyzetek kezelésére nyújtható támogatásról

13/2007. (III. 28.) SZMM rendelet a regionális munkaügyi központok illetékességéről

213/2007. (VIII. 7.) Kormányrendelet az Országos Rehabilitációs és Szociális Szakértői Intézetről, valamint eljárásának részletes szabályairól